Unsere Philosophie

Unsere Expertise ist es, Menschen Veränderungsprozesse bzw. Kulturwandel leicht zu machen, damit sie ihre Ziele erreichen. "Simply Change". Auf Basis unseres Culture Work 10-Punkte-Programm ermöglichen wir Organisationen und deren „Kulturarbeitern“, einen erfolgreichen Kulturwandel zu initiieren und durchzuführen.

Da unter dem Begriff "Kulturwandel" sehr viel verstanden werden kann, haben wir für Sie unsere Definition von Kulturwandel für Sie zusammengefasst.

Zur Definition Kulturwandel

Culture Work Modell

Mit Hilfe von Lean-Management (Blau) und Social-Leadership (Orange) führt Sie der Kulturwandel hin zu einer integrierten Social-Lean-Kultur (Culture Integration - Rot), die wir zu einer gelungenen Organisationskultur zählen. Unterstützt wird der Kulturwandel durch das Selbstverständnis und das Verständnis der anderen bzw. für die anderen. Dabei helfen unsere Reflexionstools und das persönliche Coaching.

Einzigartige Beratung

Gerade unsere Kombination aus Lean-Methoden und neuro-systemischer Beratung macht unser Vorgehen einzigartig. Davon werden Sie profitieren, versprochen. Hier erfahren Sie mehr über den Unterschied zur klassischen Beratung.

Unser einzigartiger Beratungsansatz

Wissenschaftliche Grundlagen

Was wir als Culture Work Modell bezeichnen, basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der modernen Hirnforschung. Diese lassen alle bisher verwendeten Persönlichkeitstest und Coaching-Ansätze, die noch auf zum Teil über 100 Jahre alten Prinzipen aus der Verhaltensforschung fundieren, im wahrsten Sinne des Wortes "alt aussehen".

Lernen Sie unser Culture Work Modell kennen

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