Unser Führungsteam
Auch Culture Work lebt von den Unterschieden seiner Mitarbeiter. Gerade sie machen uns einzigartig. Damit Sie uns näher kennenlernen, stellen wir unsere Geschäftsführung hier kurz vor.

Klaus-Dieter Dohne

Dr. Klaus-Dieter Dohne

Kaufmann und Psychologe

Klaus-Dieter ist ganz eindeutig ein sozial-emotionaler Teil von Culture Work. Als Spezialist für Neuro-systemische Therapie, Beratung und Führungs-Coaching liegt sein Coaching-Schwerpunkt im Bereich Executive Coaching, Social-Leadership und Change Management.

Er berät sowohl kleine und mittelgroße Unternehmen als auch DAX-30 Konzerne in Führungs- und Change-Fragen. Als Dr. Phil. Psychologie mit Schwerpunkt Interpersonale Neurobiologie ist er zusätzlich Vorstandsmitglied der Akademie für Potenzialentfaltung und Ausbilder beim Niedersächsischen Institut für Systemische Therapie und Beratung.

Er entwickelte das internetbasierte Online-Tool CW-iProfiling, eine Innovation auf dem Gebiet der Kompetenzanalyse und Selbstreflexion, welches spielerisch, objektiv und zuverlässig Informationen über Persönlichkeits- und Fähigkeitspotenziale einer Person erfasst.

Bernd Müssig

Dr. Bernd Müssig

Physiker und Ingenieur

Bernd übernimmt dagegen den sachlich-rationalen Part von Culture Work. Durch seine langjährige Erfahrung in Produktion, bei Lean-Systemen und in der Konzernentwicklung (zuletzt als "Corporate Vice President - Operations Development" bei Siemens, verantwortlich für die konzernweiten Lean-Programme) liegt sein Coaching-Schwerpunkt im Bereich Strategie-Coaching und Prozessoptimierung. In über 10 Jahren Führungserfahrung hat er sich umfangreiches Wissen zu Lean angeeignet und wird zurecht als Lean-Experte bezeichnet.

Im Jahr 2013 ist er daher vom Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit, Herrn Frank-J. Weise, als Mitglied in den Beirat für Kontinuierliche Verbesserung der Bundesagentur für Arbeit berufen worden.

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